Modalités pédaggogiques

Il s’agit de favoriser la meilleure intégration possible de connaissances dans les limites fixées (délais, contextes, profils) et l’applicabilité des acquis dans la réalité contribuant réellement à l’évolution dans leurs missions, et de faire efficace : les adultes ont peu de temps à consacrer à leur formation pour ou entre les séances.

Selon la théorie Burns (1973), les apprenants n’ont pas les mêmes profils et modes de fonctionnement en apprentissage ; calquer les mêmes recettes n’est pas judicieux.

Ils n’ont pas les mêmes objectifs et besoins de formation : gagner en compétences professionnelles (lesquelles), obtenir un score précis et prouver un niveau en vue d’une promotion ou une candidature, acquérir des bases pour son intégration sociale…

Ils ont enfin des moyens différents : dispositifs formation, heures mobilisables, budgets….

Nous mêlons donc les formes d’apprentissage dans une approche formative : un enseignement concret lié à leur réalité quotidienne.

Modalités d'admission et d'inscription

Pour toute demande de formation quelle qu'elle soit, divers échanges préalables par mail et téléphone permettent de définir vos attentes, besoins, et objectifs pour établir des orientations pédagogiques personnalisées et adaptées aux objectifs et aux contraintes.

Les formations peuvent être suivies en centre, à domicile ou en entreprise selon les cas.

Pour s'inscrire, nous contacter et nous vous expliquerons la procédure à suivre qui varie selon le contexte et le mode de financement.

Pour les individuels, vous passez directement par nous, une fois la proposition commerciale acceptée et passé le délai de rétraction de 10 jours, vous pourrez commencer votre formation à la date souhaitée (entrées et sorties permanentes).

Pour les demandes de CPF, il sera nécessaire de passer par votre compte CPF sur MonCompteFormation. Une certification est obligatoire en fin de formation.

Pour les demandeurs d'emploi, soit vous devrez passer par MonCompteFormation pour mobiliser vos droits, qui seront ou non, complétés par un financement du Pôle emploi moyennant un délai de début. Pour ceux étant en CSP, les modalités sont différentes quant au mode d'admission selon l'Agence Pôle emploi ou le cabinet suivant votre dossier (fourniture d'un ou plusieurs devis, dépôt sur la plateforme partagée Pôle emploi - Kairos- et attente de la validation par Pôle emploi). Les délais de début peuvent être plus long, fontion du délai de validation par vous et par Pôle emploi sur la plateforme. Une certification est également obligatoire dans tous les cas.

Délai de mise en place : entrées et sorties permanentes dès accord sur la porposition et signature de la convention ou contrat. Pour les financements CPF, un délai minimum de 11 jours ouvrés est nécessaire entre la validation de notre proposition sur la plateforme et la date d'entrée théorique en formation. Il est possible de démarrer beaucoup plus de 11 jours après, à la date choisie, mais jamais avant.

Prérequis : toutes nos formations sont personnalisables et personnlisées. En fonction des objectifs souhaités, certains prérequis peuvent être nécessaires : se reporter à nos fiches programmes sur la page formations en langue ou sur la page formations bureautique.

Pour les personnes en situation de handicap

Le processus est exactement le même que précédemment explicité. Une fois la typologie de handicap connue, nous mettons en place la formation de la même manière. Toutefois, un délai supplémentaire peut parfois être nécessaire afin de préparer votre accueil par une réflexion autour d'une compensation la plus efficace et cohérente à vous proposer dans la mesure du possible. Nous prenons un maximum d'informations en amont afin de vous réserver le meilleur accueil possible.

Notre environnement, moyens et supports

Nos moyens : 4 salles de formation, 2 vidéoprojecteurs adaptés aux dimensions de nos salles de formation, 7 lecteurs audio, accès Wi-Fi gratuit sur tout le plateau (fibre), 5 tableaux blancs, 1 paper-board, 1 lecteur DVD, 1 copieur multi-fonctions, 8 ordinateurs portables.

Les intervenant.e.s sont des professionnel.le.s de leur spécialisation et donc équipé.e.s de leur matériel informatique si nécessaire, de leurs propres ressources (manuels, articles de presse, etc.)

Un centre de ressources est en accès libre pour stagiaires et intervenant.e.s et comprend des supports variés consultables sur place : manuels de grammaire, méthodes, dictionnaires, imagiers, ouvrages professionnels thématiques (ingénierie, finances, logistique …) et pratiques (téléphone, mails …), romans bilingues, CD, précis bureautique...

Certains parcours incluent un support choisi par l'intervenant.e pendant ou pour l'après formation selon les cas et sont donc choisis de manière personnelle et individuelle. Au terme de chaque formation bureautique, nous offrons un précis d'accompagnement post-formation.

Autres ressources : annuaire et glossaire