UniV formations forme à toutes les langues, même les moins courantes comme le portugais-brésilien, le finnois, le coréen, le polonais, le japonais, le vietnamien, etc.
mais aussi au français, quel que soit le niveau demandé.

• Orientations pédagogiques adaptées aux besoins, objectifs, profils et contextes de chaque stagiaire et chaque entreprise

• Orientations pédagogiques élaborées après échange préalable, évaluation d’entrée si nécessaire,

• Enseignement de qualité privilégiant le face à face réel et les mises en situation

• Cours individualisés et personnalisés : cours particuliers ou petits groupes.

• Ateliers professionnels d'anglais (2j) en petits groupes

• Possibilité de formules blended learning alliant téléphone, mails, e-learning et face à face : toujours dans un souci d’adaptation au besoin, au profil et au budget.

• Préparation aux différentes certifications en langues éligibles CPF : Toeic, Toefl, Linguaskill, DCL, Tests Bright, etc.

• Certifications éligibles CPF : UniV formations est centre d'examen agréé Toeic, Toeic Bridge, TFi (Test de français international), Linguaskill et test Bright. UniV formations a conventionné avec l'Education nationale afin de pouvoir inscrire ses stagiaires au DCL

Plusieurs formules d'enseignement existent afin de coller au plus près des besoins mais surtout du contexte et des contraintes (CPF, CPF confidentiel, CSP, PSE, plan de formation classique, etc.).
1/ Cours individuel/en groupe
2/ Cours en présentiel (face à face ou informatique)/à distance (Téléphone/e-learning)
3/ Cours en blended combinant les formes d'apprentissage
4/ E-learning
5/ Certifications

Le rythme de cours est plus ou moins intensif ou extensif, cela dépend du dispositif tet du contexte dans lesquels s'intègre la formation.

UniV formations peut certifier nombre de ses formations et parcours de formation en langue comme en bureautique.

Une certification atteste officiellement de compétences acquises en formation et d'un niveau à un instant donné.

Les entreprises peuvent s’assurer des compétences en langue de leurs collaborateurs par un niveau attesté.

Pour les salariés, demandeurs d'emploi, étudiants ou particuliers, la démarche peut s’inscrire dans une perspective de développement personnel, de valorisation de compétences, d'insertion, de reconversion, d'évolution et de mobilité professionnelles. 

Les scores des certifications sont étalonnés sur le référentiel européen des compétences en langues (CECRL) selon une grille de correspondance.